只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
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像這次我訂的這間新加坡聖淘沙安曼納聖殿度假酒店 (Amara Sanctuary Resort Sentosa)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於新加坡聖淘沙安曼納聖殿度假酒店
簡介
如果您想尋找一家交通方便的新加坡飯店，那沒有比新加坡聖淘沙安曼納聖殿度假酒店更合適的選擇了。 這家5星級飯店離機場僅有25 KM的路程，交通方便。 這家現代化飯店比鄰環球影城, 雲頂新加坡, 杜莎夫人蠟像館 - 新加坡館等熱門景點。
新加坡聖淘沙安曼納聖殿度假酒店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的熱水浴缸, 健身房, 鄰近高爾夫球場(3公里內), 室外游泳池, Spa放鬆一下自己。 不管您是哪一種類型的遊客，新加坡聖淘沙安曼納聖殿度假酒店都是來新加坡的理想下榻飯店。
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服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
接駁服務
機場接送
停車場
單車出租
陸上運動
鄰近高爾夫球場(3公里內)
兒童專屬
兒童專用泳池
保母/托兒服務
接待設施
24小時保全
可帶寵物
電梯
24小時前台服務
無障礙友善設施
所有客房均提供
Mini Bar
房內保險箱
禁菸房
付費WiFi
空調
電話
付費有線上網
書桌
寢具用品
平面電視
浴巾
衛星頻道/有線電視
衣櫥
浴缸
燙衣設備
免費即溶咖啡
浴袍
盥洗用品
免費茶包
茶/咖啡機
鏡子
免費瓶裝水
淋浴設備
吹風機
報紙
可使用語言
中文
馬來語
英語
廣東話
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預訂與入住須知【必讀】
僅接受21歲以上孩童登記入住。
本住宿全區禁菸。
禁止舉辦派對活動。
The property provides a 10 SGD dining voucher to be utilized at Shutters Restaurant for every booking until December 31, 2017.
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)嬰幼兒 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
6至11歲(含)兒童 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過11歲住客將被視為大人收費(不含11歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
蜜月行
入住與退房時間
交通資訊與服務
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住宿概況
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商品訊息簡述:
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台積電董事長張忠謀即將退休，為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查，今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫，高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年，更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為，國內企業少見接班人計畫，衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。
高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布，明年6月退休，台積電將採取雙首長平行領導，未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長，另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。
104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示，今年，僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫，高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年，更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫，93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。
▲人力銀行調查，今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升，不過仍遠低於國外水準。（圖／104 人力銀行提供）
綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高，張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲，接班議題已浮上檯面多時。報告顯示，不分企業規模，今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升，規模越大的企業，找接班人的意識越高。其中，員工人數 500 人以上的大型企業，高達 40% 有接班人計畫，較去年高出逾 13 個百分點。
104 人資學院副總經理花梓馨分析，和國外企業相比，台灣企業少見接班人計畫，主要原因包括：創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識，以及不知如何建構人才水位等。
104 認為，在缺乏接班人計畫下，導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理，一旦專業判斷失準，苦心經營的企業恐因此解體。
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